Pourquoi DantotsuPM a-t-il rejoint un réseau de recrutement ?

DantotsuPM a sélectionné un réseau de recrutement à taille humaine et aussi profondément humain !

Ce réseau a pour ambition de répondre aux demandes de clients finaux, SSII, startups et groupes établis pour des CDIs et missions en tant qu’experts de l’informatique, manager de projet et programmes, PMO… avec des méthodes traditionnelles telles que PMI et Prince2 ou bien plus Agiles et incrémentales comme les approches Scrum, Kanban…

Comme indiqué dans la raison d’être de ce blog,  je cherche en permanence à apporter de la valeur à mes lecteurs et lectrices et vous proposer des postes en adéquation avec vos compétences, vos capacités, votre expérience ainsi que vos attentes profondes me semble entrer pleinement dans cette ligne de conduite.

Si vous êtes chef de projet, PMO, Business Analyst, ScrumMaster… et cherchez à trouver de nouvelles opportunités dans un environnement qui vous permette de vous épanouir, j’aimerais vous recruter dans le vivier DantotsuPM de profils capables de répondre aux exigences de nos clients. Je reçois à travers le réseau des offres en freelance comme en CDI et dans de nombreux pays Européens (dont la France et la Suisse) et en Amérique du Nord.

Ceci serait-il susceptible de vous intéresser ?

Si oui, merci de me communiquer des informations de base sur votre profil ainsi que le contexte dans lequel vous souhaiteriez exercer vos compétences pour me permettre de ne cibler que les postes susceptibles de vous intéresser et vice-versa.

Pour commencer seules 3 infos supplémentaires sont requises: type de job, localisations souhaitées ainsi que date de disponibilité.

Alors, lancez-vous, contactez-moi !

Très sincèrement, Michel Operto, DantotsuPM, le meilleur du management de projet !

14 réflexions sur “Pourquoi DantotsuPM a-t-il rejoint un réseau de recrutement ?

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  6. Ping : Est-ce un projet ou une activité régulière ? Comment faites-vous la différence entre les 2 ? | DantotsuPM.com

  7. Ping : qu’est-ce que de bonnes questions d’entretien d’embauche essaient de déceler ? | DantotsuPM.com

  8. Ping : Ne vous laissez pas/plus surprendre par ces questions de recrutement ! | DantotsuPM.com

  9. Ping : Que vous attendez-vous à voir dans un bon plan de management de projet côté coûts ? | DantotsuPM.com

  10. Ping : Habituellement, quelles sont les parties prenantes que vous rencontrez dans vos projets ? | DantotsuPM.com

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  12. Ping : Quels types d’organisation fournissent la plus grande et la plus faible autorité au chef de projet ? | DantotsuPM.com

  13. Ping : Quelles sont généralement les phases logiques dans les projets suivant une approche « Waterfall  (en cascade) ? | «DantotsuPM.com

  14. Ping : La gouvernance intervient à plusieurs niveaux dans votre projet… | DantotsuPM.com

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