Tag Archives: organisation

Faites vite, il vous reste encore un peu de temps pour contribuer au prochain ouvrage collectif de la région Globale du #PMI® France !

22 Sep

La Région Globale du PMI® France ambitionne de créer et animer une communauté des chapitres PMI francophones à travers des valeurs de Professionnalisme, d’Ouverture et d’Engagement.

Contribuez à cet ouvrage, c’est simple et facile !

C’est dans l’esprit d’apprendre, d’agir et de partager nos expériences dans la création de chapitres ou d’activité au sein du PMI qu’est née l’idée de la rédaction d’un ouvrage collectif dont nous serions les principaux contributeurs.

La démarche sera de valoriser les contributeurs qui auront apporté leurs témoignages. Les contributions seront également mises en avant durant un webinaire en Décembre prochain.

A travers ces expériences personnelles, nous ferons partager notre leadership organisationnel, c’est à dire nos capacités à orienter et mobiliser significativement nos équipes dans la conduite et la réalisation de projets.

En savoir plus sur la REGION GLOBALE

J’accède aux informations sur l’ouvrage collectif et j’apporte ma contibution.

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27 September – Webinar #PMI® – Outstanding Project Managers Have Mastered Key Skills and So Can You!

8 Août

How to master the components of the Project Management Leadership Model© and how to achieve this highly sought-after level of Project Manager performance to help increase personal and organizational success.

The best PMs are outstanding leaders

The best PMs motivate, bring people together, and accomplish great things. They lead with accountability, are risk aware, and have courage to act. They get the best and most exciting assignments. They are the ones that succeed.

Today’s complex projects require true leadership to succeed. Research and industry experience has concluded that leadership competence is not an optional project management skill, but a key part of being a successful and respected Project Manager. Mastering project management leadership is now a key driver in personal and organizational success.

Registration for PMI Members

SMPP est Partenaire de DantotsuPM – Référentiel SMPP gratuit téléchargeable.

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13 September – Webinar #PMI® – Organizational Agility Conference 2017

28 Juil

Détails & inscription

Cet événement est organisé par le PMI et réservé à ses membres et peut rapporter aux certifiés jusqu’à 6 PDUs.

PMI is a registered mark of Project Management Institute, Inc.

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12 Septembre – Lausanne – Comment doper vos résultats en devenant une organisation agile ?

27 Juil

La recherche d’Agilité dans les affaires est un élément-clé de succès pour les organisations afin de faire face aux changements du marché ou de l’environnement.

Ventura Asssociates est partenaire de DantotsuPM et le votre pour dénicher les ressources critiques en PM dont vous avez besoin

Cela passe par l’optimisation des processus, la capacité de s’adapter rapidement à de nouvelles technologies et la recherche continue d’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Les organisations, et pas seulement les projets, doivent devenir de plus en plus agiles.

Gilles Ruffieux

Au cours de cette soirée animée par Gilles Ruffieux de Qibud, vous allez découvrir,  sur la base de cas réels provenant des secteurs de la production, des services et de la formation :

  • Comment « l’Agilisation » des organisations facilite l’acceptation du changement
  • En quoi « l’Agilisation » des organisations contribue à améliorer la productivité
  • Quels outils de la méthode Scrum peuvent être facilement transposés
  • Quels prérequis sont nécessaires à l’implémentation de l’Agilité au sein d’une organisation.

Un événement organisé par la SMP

CertYou est partenaire de DantotsuPM

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2 August – Webinar #PMI® – How to Inspire Change Capability

10 Juil

Advancing your change management maturity

PMI book on Amazon

As organizations experience on-going market pressures and workplace disruptions, determining how to lead change management is often challenging. In order for organizations to manage change in a sustainable way, a more strategic approach should be considered.

During this webinar, we discuss the potential benefits of advancing change management maturity and start a conversation about how to inspire change capability where employees and leaders expect and thrive on transformative opportunities.

By providing the right infrastructure and blend of experiences, organizations can improve change capability, and positively impact business outcomes. Topics will include global macro trends organizations are facing today.

This webinar will discuss:

  • The leading global macro trends organizations are facing today
  • The potential benefit of advancing Organisation Change Management maturity
  • Five critical drivers of high impact change capability
  • Ways organizations can apply the five critical drivers to drive business outcomes

Registration

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Ventura Asssociates est partenaire de DantotsuPM et le votre pour dénicher les ressources critiques en PM dont vous avez besoin

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12 July – Webinar #PMI® – Purposeful Project Leadership

11 Juin

In this webinar,Clive Wilson will provide an overview of the concepts covered in his book “Designing the Purposeful Organization” (Kogan Page 2015) with an emphasis on the implications for project and programme managers.

Book on Amazon

He will explain how to galvanise the power of purpose from a range of stakeholder perspectives:

  1. Co-create a sense of future by engaging all parties involved
  2. Ensure structures and processes are efficient and not bureaucratic
  3. Tune culture and behaviours to the intended future (often neglected in major change programmes)
  4. Align talent to the job in hand.

Beyond the webinar, Clive and his colleagues at Primeast will be available to answer questions arising and support the practical application of these principles.

Register for this webinar

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31 May – Webinar #PMI® – Let’s Talk About REAL Project Risk Management

9 Mai

How to build an effective overall project and organizational risk management approach

Laszlo Retfalvi

In today’s environment with pressures for business value and growth, increased profit, and enhanced accountability, organizations must address the proper management of project risks in order to succeed.  In order to ensure this occurs, Project Managers and their staff must clearly understand industry risk management best practices, techniques, and critical success factors to achieve success.

Join Laszlo Retfalvi as he reviews proven critical success factors and understand how to incorporate these as part of an effective overall project and organizational risk management approach.

The book on Amazon

Details and registration

Lazlo is the author of The Power of Project Management Leadership: Your Guide on How to Achieve Outstanding Results

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28 Avril – Rimouski #PMI® – le vécu et les défis rencontrés au Centre de recherche sur les biotechnologies marines

10 Avr

Un événement du PMI Lévis-Québec qui a choisi ce sujet afin de pouvoir présenter un exemple d’organisation ayant une approche par projet dans un contexte de recherche et développement.

  • Méthodologie de gestion de projets en contexte matriciel
  • Conception de projet d’innovation
  • Cas vécus

Apprenez-en davantage sur ce centre de recherches

Outre un exposé de type «conférence», l’invité partagera son expérience sur en tant que directeur d’un centre de recherche ayant une approche par projet.

M.Guy Viel est directeur du Centre de recherche sur les biotechnologies marines depuis sa création. Depuis 2004, ce centre de recherche a permis le rayonnement des biotechnologies marines au Québec mais également à l’international.

Cette conférence s’adresse :

Aux gens d’affaires et aux gestionnaires de projets qui s’intéressent à la gestion de projet dans un contexte de recherche et développement.

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Small Teams Manifesto : Un manifeste pour petites équipes qui réalisent un travail important

9 Mar

Un manifeste pour petites équipes qui réalisent un travail important

A manifesto for small teams doing important work par Seth Godin

Nous sommes toujours sous la contrainte de délais serrés, parce que le temps est notre actif qui a le plus de valeur.

Si vous faites une promesse, donnez une date. Pas de date, pas de promesse.

Si vous donnez une date, respectez-la.

Si vous ne pouvez pas respecter une date, dites-le nous tôt et souvent. Un plan B bien préparé est une meilleure stratégie que d’espérer.

Nettoyez vos propres dégâts.

Nettoyez les dégâts d’autres personnes.

Sur-communiquez.

Questionnez les présupposés et la stratégie.

Ne questionnez ni la bonne volonté, ni l’effort ni l’intention.

« Je le reconnaîtrai quand je le verrai » n’est pas une réponse professionnelle à prononcer. Décrire et discuter de façon abstraite sont ce que nous faisons.

De grands projets ne sont pas aussi importants que des engagements effarants.

Si ce sur quoi vous travaillez dans l’instant présent ne compte pas pour la mission (de l’équipe), allez aider quelqu’un d’autre dans son travail.

Faites des erreurs, répondez-en, réparez-les, partagez les leçons apprises.

Un logiciel bon marché, fiable, public pourrait être ennuyeux, mais cela vaut habituellement mieux. Parce que c’est bon marché et fiable.

La hiérarchie d’hier n’est pas aussi importante que la structure de projet d’aujourd’hui.

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Verrouillez les choses qui doivent l’être, laissez du champ libre à l’implémentation jusqu’à ce que vous compreniez comment cela peut être fait.

Surtout, nous faisons des choses qui n’ont pas été faites auparavant, donc ne soyez pas étonné d’être étonnés.

Soyez plus investis.

Si un externe peut le faire plus rapidement et moins cher que nous ne le pouvons, n’hésitez pas.

Recherchez toujours des ressources extérieures. Avoir un meilleur carnet d’adresse vaut mieux, même si nous n’avons désormais plus de carnets d’adresses.

Parlez à qui que ce soit comme s’il était votre patron, votre client, le fondateur, votre collaborateur. C’est la même chose.

Cela fonctionne parce que c’est personnel.

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Les enregistrements des ScrumPulse Webcasts sont accessibles gratuitement pour aider les débutants #Scrum et permettre aux plus expérimentés de s’améliorer !

28 Fév

Les initiateurs, experts et formateurs sur la méthode Scrum et surtout sur les attitudes Agile y partagent leurs expériences.

En sus de ces webcasts, le site Scrum.org vous permet de visionner des vidéos et lire des papiers d’étude et articles de blog sur l’agilité et plus spécifiquement sur Scrum.

Scrum and Upcoming Agile Webcasts

Scrum and Upcoming Agile Webcasts

#22 – Management 3.0 & Scrum:  How to Become a Next Generation Leader

#21 – Women in Agile: Empowering the next Generation of Influencers

#20 – Software Craftmanship in Professional Scrum

#19 – Role of a Scrum Master (Special Spanish Edition)

#18 – Software Ethics Panel Discussion

#17 – Transforming a 25,000+ Person Consulting Company to Become More Agile

#16 – Multicultural Scrum the Impact of Culture on Living the Scrum Values

#15 – Myths, Misconception & Mysteries of Product Ownership

#14 – Scrum Guide Refresh July 2016

#13 – Scaling Professional Scrum with Visual Studio Team Services

#12 – Cage Fight:  Product Owner vs. Product Manager

#11 – The Core Protocols

#10 – We’re Moving to Agile:  What Are Our Testers Going to Do?

#9 – Organizational Improvement: Using a Framework to Guide Your Change

#8 – Challenges in the Development Team

#7 – How to Ship Your Software with Confidence and Speed

#6 – Psychological Models in Scrum

#5 – Agile Metrics

#4 – Self Managing Teams: 4 Building Blocks and an Evidence Based Approach

#3 – Scaling Scrum and Agility

#2 – Transparency in the Trenches

#1 – Dealing with Technical Debt

CertYou est partenaire de DantotsuPM

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