le job et les compétences du chef de projet
New PMI Talent Triangle ! Download this new resource to learn more about the PMI Talent Triangle.
Mieux se connaitre pour mieux manager les Projets !
Vous vous demandez quel impact a votre personnalité sur le management des projets ?
nouvelle référence du management des ressources dans les organisations matricielles
Microsoft Project 2016 : nouvelle référence du management des ressources dans les organisations matricielles par Campana & Schott

qu’utilisez-vous pour documenter les Rôles et Responsabilités des membres de l’équipe ?
La RAM, Responsibility Assignment Matrix, ou Matrice d’Affectation des responsabilités (dont le RACI est un exemple) sert à documenter les rôles et responsabilités de chacun dans le projet.
Que trouve-t-on dans un plan de management des ressources humaines d’un projet ou programme ?
Si l’on vous pose cette question lors d’un entretien de recrutement ou bien si vous vous la posez au lancement d’un nouveau projet, voici quelques éléments constitutifs importants.
Project Management Skills for Life® maintenant disponible en Français !
Retours d’expérience en management de projet
Pourquoi les personnes se sentent-elles si misérables et désengagées au travail ?
Trop de règles et trop peu de coopération…
connaissez-vous l’histoire de la toute petite grenouille ?
Il était une fois un groupe de grenouilles minuscules qui avaient prévu une compétition. Le but était d’atteindre le sommet d’une tour…
l’importance de la communication non verbale dans les projets !
Même si nous n’en sommes souvent pas conscients, nous l’utilisons tous les jours. Dans le domaine professionnel, elle joue un rôle très important. C’est pour cela qu’il est important d’apprendre à bien décoder les expressions du visage, les gestes, etc.
que se passe-t-il si votre nouveau projet nécessite vraiment « d’avoir fait polytechnique » ?
Félicitations – on vient de vous donner l’occasion de manager un projet très novateur – si unique, en fait, que rien de semblable n’a jamais été essayé par votre organisation !
Agilité
En fait, c’est la méthode qui importe le plus et dans le cas de cette exercice, une approche Agile basée sur des expérimentations rapides et répétées pour trouver la meilleure piste et l’exploiter pleinement.
Ce principe se matérialise en scrum par un cérémonial qui a lieu à chaque fin d’itération et que l’on nomme la rétrospective.

connaissez-vous la technique du Speed Boat pour les rétrospectives Scrum et sessions sur les leçons apprises?