Les besoins dans le management des projets de construction sont aussi immenses que les défis à relever et les opportunités pour celles et ceux qui sauront les saisir.
The Construction Project Management Talent Gap
« D’ici 2035, la construction nécessitera 2,5 millions de professionnels de projet supplémentaires. Ce rapport révèle les compétences demandées, les obstacles qui freinent la progression et les étapes pratiques que les leaders peuvent désormais entreprendre pour recruter, développer et fidéliser les talents pour de tels projets.
Les priorités les plus urgentes dans le monde reposent souvent sur la réussite des projets par l’industrie de la construction, notamment les investissements dans les infrastructures, la transition énergétique et le développement de l’immobilier.
Alors, comment recruter, développer et fidéliser les talents des projets pour rester compétitifs ?
Les recherches du Project Management Institute® soulignent l’urgence nécessaire dans l’industrie de la construction. Les projections indiquent qu’il faudra près de 2,5 millions de professionnels du bâtiment pour répondre à la demande d’ici 2035, une augmentation de 60% par rapport à 2025.
Il est essentiel de traiter de manière proactive ce manque de professionnels de projet pour réaliser les infrastructures dont dépendent les communautés. Ce rapport permet de commencer à comprendre comment le déficit de talents impacte l’industrie de la construction, ainsi que les mesures que les organisations peuvent prendre pour combler ce fossé.
“PMI” and “Project Management Institute” are registered marks of Project Management Institute, Inc.
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