Vous n’avez pas besoin d’être intelligent pour être curieux, mais poser des questions vous rend intelligent.

Curiosity: 5 Powerful Questions You Can Ask Today par Dan Rockwell

https://leadershipfreak.blog/2023/07/31/curiosity-5-powerful-questions-you-can-ask-today/

Le contraire de la curiosité est l’apathie.

Vous n’avez pas besoin d’être intelligent pour être curieux, mais poser des questions vous rend intelligent.

Si la curiosité est réservée aux enfants, donnez-nous plus d’enfants.

Toute transformation commence par une question.

La curiosité est facile. Parlez moins. Posez davantage de questions.

5 symptômes de la curiosité perdue

1. Le stress augmente. Les curieux trouvent des réponses. Les gens qui savent défendent des réponses.
2. Les cerveaux se ratatinent. Votre cerveau a besoin d’exercice, tout comme vos muscles. Poser des questions renforce votre cerveau.
3. L’ autosatisfaction diminue. « Je me demande si… » vous force à prêter attention.
4. La stagnation prend racine. Dans un monde turbulent, le manque de curiosité vous abat.
5. Les opportunités vont ailleurs. « Pourrions-nous… » est un début.

5 avantages de la curiosité

#1. Découverte de soi.

Soyez curieux de vous-même. Sachez ce qui vous motive afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Travailler sans réfléchir est insatisfaisant.

#2. Relations.

La curiosité envers les personnes permet la connexion.

Certaines personnes se protègent en érigeant des murs, mais des questions douces brisent les barrières.

#3. Résilience.

Vous apprenez de l’échec lorsque vous remarquez ce qui a mal tourné.

Lorsque vous apprenez de vos échecs, l’avenir est plus prometteur.

#4. Collaboration.

Le questionnement est le fondement de la collaboration.

1. Comment pourrions-nous travailler ensemble ?
2. Quelles opportunités pouvons-nous saisir ensemble que nous ne pouvons pas saisir seuls ?
3. Comment pouvons-nous nous soutenir mutuellement?

#5. Aspect ludique.

Le Dr Stuart Brown, fondateur de « The National Institute for Play », déclare: « Non seulement avoir une atmosphère ludique attire les jeunes talents, mais les experts disent que le jeu au travail peut stimuler la créativité et la productivité chez les personnes de tous âges. »

Les personnes curieuses

1. Prennent de meilleures décisions que les je-sais-tout.
2. Explorent.
3. Posent des questions ouvertes.
4. Trouvent des solutions. Vous ne résolvez peut-être pas tout, mais la curiosité est le moteur de la recherche de solutions.

5 questions simples que vous pouvez poser aujourd’hui

1. Et si ?
2. Quoi d’autre ?
3. Comment pourrions-nous ?
4. Qu’en est-il de ?
5. Quelle est la prochaine étape ?

Comment pourriez-vous être curieux aujourd’hui ?