Il est facile de paraître bons marins quand la mer est calme…

Mais c’est le gros temps qui rassemble et construit les équipes.

Par exemples dans nos projets :

• Des réductions et contraintes budgétaires supplémentaires
• Des difficultés à staffer les équipes
• Des changements de direction de la part du client ou du management
• Des risques qui se matérialisent
• …

Tous ces problèmes rencontrés vont créer du lien et de la confiance entre les membres de l’équipe projet.

Ils forcent l’attention, le focus, la concentration pour trouver des solutions et de la persévérance pour les implémenter.