Le futur du management de projet passe par l’adaptation des organisations et des personnes à un nouveau spectre de compétences et d’approches.
Les entreprises performantes sont agiles. Elles sont capables de répondre rapidement à leur environnement concurrentiel et même d’en anticiper les rapides changements.
Les recherches menées par PMI® montrent que construire des compétences véritablement digitales nécessite une combinaison de capacités :
- Comprendre et savoir utiliser la science des données (Data Analytics et Big Data)
- Faire preuve d’un état d’esprit d’innovation
- Posséder des connaissances en matière de sécurité et confidentialité,
- ainsi que de conformité aux lois et aux réglementations
- Savoir prendre des décisions en fonction des données
- Démontrer un leadership collaboratif
Les organisations innovantes qui valorisent ce virage numérique créent une culture qui considère les changements comme autant d’opportunités d’améliorer ses compétences et par là-même ses résultats.
« PMI » and « Pulse of the profession » are marks of the Project Management Institute, Inc.
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