Dans vos projets : Ajoutez-vous de la valeur ? Ou bien, en ôtez-vous ?

21 Nov

Ajouter de la valeur ne survient pas par accident ! en ôtez oui…

Are You Adding Value Or Subtracting Value par Lolly Daskal

adding-valueQuelque part quelqu’un

  • a été inspiré par vous.
  • a été motivé par vous.
  • a accompli un acte de bonté à cause de vous.
  • a relevé un défi à cause de vous.

Ajouter de la valeur n’arrive pas par accident, et ce n’est pas une chose qui survient toute seule, comme les marées. Les meilleurs leaders ajoutent de la valeur intentionnellement en sachant ce qui est important et en faisant des choix basés sur cette connaissance.

Mais les vrais leaders savent que la question de savoir s’ils ajoutent ou pas de la valeur, n’est pas la seule question, ils se demandent aussi s’ils n’ôtent pas de la valeur.

Ajoutez-vous de la valeur à vous-même ou soustrayez-vous de la valeur de la personne qui compte le plus ?

  • faire grandir, cultiverAcquérez-vous de nouvelles compétences ?
  • Passez-vous votre temps à améliorer vos compétences ?
  • Travaillez-vous sur votre leadership et ajoutez-vous de la valeur à votre vie, ou bien gaspillez-vous votre temps sur les mêmes vieux sujets ?

Ajoutez-vous de la valeur à votre équipe ou soustrayez-vous de la valeur de ceux dont vous vous souciez du plus ?

  • team-businessDéléguez-vous à d’autres pour montrer que vous avez confiance en eux ?
  • Éliminez-vous les barrières qui feront que d’autres se sentent utiles et importants ?
  • Permettez-vous aux membres de  votre équipe de jouer leurs rôles et d’accroître leurs talents ?
  • Ou bien, contrôlez-vous et micro-managez-vous ?
  • Devriez-vous vous arrêter de faire et passer plus de temps à conseiller ?

Ajoutez-vous de la valeur à votre famille ou soustrayez-vous de  la valeur de ceux que vous aimez le plus ?

  • familyConsidérez-vous la famille comme primordiale ?
  • Vous rappelez-vous de cultiver une relation avec votre famille, de leur donner quelque chose et de faire quelque chose pour eux chaque jour ?
  • Êtes-vous en phase avec votre famille ou déconnecté ?

Parfois nous devenons trop occupés et oublions de prendre le temps. Faites de la famille une priorité et prenez des décisions qui profitent à ceux que vous aimez. Le concept de faire une différence pour sa famille est ce qui maintient des familles ensemble dans les temps difficiles comme dans les bonnes périodes.

Ajoutez-vous de la valeur aux choses qui vous tiennent à cœur ou soustrayez-vous de  la valeur de ce que vous chérissez  le plus ?

Il y a une cause ou un sujet quelque part avec votre nom dessus, quelque chose d’important pour vous, quelque part où vous pouvez servir et faire une différence d’une façon qui vous est unique.

  • L’avez-vous recherchée et avez-vous cultivé votre engagement ?
  • Consacrez-vous de l’énergie chaque jour à faire une différence ?
  • Ou attendez-vous que le bon moment, le bon endroit, les bonnes personnes apparaissent spontanément dans votre vie ?
NQI est Partenaire de DantotsuPM

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Souvent nous soustrayons de la valeur sans même nous en rendre compte, mais le vrai leadership est d’être toujours attentif et toujours se demander « qu’est-ce que j’ajoute ou soustrais ? » comme valeur à cette situation, ce projet, ces personnes.

Pour mieux réussir comme un leader, trouvez le temps de vous ressourcer quotidiennement dans les choses qui sont les plus importantes pour vous : Votre propre leadership, votre équipe, votre famille, vos passions.

Avancez de l’intérieur

Posez-vous et réfléchissez. Ajoutez-vous de la valeur ou en soustrayez-vous ? Pensez-y longuement.

Où voulez-vous concentrer vos efforts et où pouvez-vous le plus faire une différence parce que c’est là que débute la vie et le leadership.

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