Have You Built Trust with Your Team?

http://www.ginaabudi.com/built-trust-team Par Gina Abudi,

Pour accroitre vos chances de succès sur votre initiative, il est essentiel de construire la confiance avec votre équipe.

La confiance n’arrive pas par l’opération du Saint Esprit, vous devez y travailler.

Souvenez-vous : construire la confiance commence par vous!

Considérez les 11 façons suivantes de construire la confiance avec l’équipe :

1. Établissez des relations fortes avec les membres de l’équipe
2. Tenez jusqu’au bout les engagements que vous prenez envers l’équipe
3. Sécurisez les ressources nécessaires pour supporter les efforts de l’équipe
4. Fournissez des retours d’information aux membres de l’équipe
5. Rendez à César ce qui est à César et acceptez le blâme quand les choses tournent mal (assurez-vous que plus haut dans la hiérarchie l’excellent travail réalisé par cette équipe et les individus qui la composent sont reconnus)
6. Soyez disponible pour l’équipe à travers une variété de canaux de communication (téléphone, messagerie instantanée, SMS, courrier électronique)
7. Allez au charbon pour l’équipe, obtenez ce dont ils ont besoin pour réussir
8. Soyez ouvert et honnête dans vos communications avec l’équipe
9. Fournissez des outils de collaboration
10. Donnez des opportunités d’apprendre à l’équipe
11. Prévoyez des activités d’équipe et donnez du temps à l’équipe pour socialiser

Quelle douzième façon de construire la confiance dans une équipe recommanderiez-vous ?