Quels sont les principaux bénéfices PMI® pour les membres de cette association professionnelle ?

Même après des années d’adhésion au Project Management Institute® (28 ans pour ma part) il y a toujours quelque chose de nouveau à explorer. Qu’ajouteriez-vous à cet aperçu ?

Rejoignez une vaste communauté mondiale car devenir membre, c’est rejoindre une communauté mondiale de plus de 700 000 personnes dans le monde et plusieurs dizaines de milliers en France !

L’adhésion vous permet également de vous engager auprès de votre antenne locale du PMI France pour améliorer vos compétences, faire du bénévolat et établir des liens significatifs avec d’autres professionnels du projet dans votre région et plus loin.

Accédez instantanément à vos avantages de membre lorsque vous vous connectez myPMI et accédez à la section Membership Benefits.

Voici quelques-uns des derniers avantages dont vous pourrez profiter :

  • Votre copie numérique gratuite de Guide du corpus de connaissances en Management de projet (PMBOK® Guide) et un accès illimité aux Standards PMI+ et au Business Reading Center.
  • Des économies sur les Certifications du PMI qui vous aident à améliorer et à accélérer votre carrière.
  • Tarifs réduits pour les Rencontres PMI et les formations en ligne PMI e-Learning qui vous aident vous maintenir à jour avec les tendances actuelles et à établir des contacts avec des professionnels de projet du monde entier.
  • PMI Infinity™ 2.0, l’assistant IA, est là et en tant que membre vous pouvez y accéder gratuitement. Essayez-le dès aujourd’hui.
  • Accédez à une bibliothèque de webinaires sur les tendances en matière de management de projet, les meilleures pratiques, des retours d’expérience et bien plus encore. Y compris divers webinaires en temps réel réalisés par d’autres membres du PMI.
  • Enfin, comparez votre salaire à celui de vos pairs dans la dernière édition du Project Management Salary Survey. Consultez des informations détaillées en devises locales pour les nombreux pays inclus dans les résultats de l’enquête (dont bien sûr la France).

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Livre blanc #GPM, Projets à l’épreuve du temps : Le rôle de l’analyse prédictive dans le développement durable

L’intégration de technologies avancées telles que l’analyse prédictive et l’IA dans le management de projet est devenue impérative dans notre monde axé sur les données.

Dans le livre blanc The Role of Predictive Analytics in Sustainability, GPM explique comment le management de projet durable peut être amélioré grâce à l’application des derniers développements en matière d’IA.

L’intégration de technologies avancées telles que l’analyse prédictive et l’IA dans le management de projet est devenue impérative dans notre monde axé sur les données.

En particulier, avec l’analyse prédictive.

Ce livre blanc explore le potentiel de transformation de l’analyse prédictive, en mettant l’accent sur son rôle essentiel dans la promotion de la durabilité dans le management de projet.

En effet, c’est en optimisant la consommation d’énergie, en prévoyant les impacts environnementaux et en analysant les données sociales, que les organisations peuvent franchir des étapes importantes dans leurs efforts de durabilité.

De plus, l’intégration de l’analyse prédictive dans le processus de livraison du projet offre une meilleure prise de décision, une meilleure gestion des risques et une optimisation plus efficace des ressources, autant d’éléments cruciaux pour le succès à long terme.

© 2024 GPM Global

© 2024 Greyfly.ai

Le premier rapport annuel sur l’état de SAFe, le « State of SAFe Report » a été publié !

« State of SAFe Report 2025 » – Simplifier les directives, les rendre plus pratiques, plus adaptables, et se focaliser sur les résultats business !

https://framework.scaledagile.com/blog/the-first-annual-state-of-safe-report-has-been-released par Steve Mayner

Scaled Agile a lancé un effort de recherche sur les retours des clients et utilisateurs SAFe et c’est le plus important de son histoire : State of SAFe Report 

Téléchargez ce rapport en langue anglaise.

Ce rapport 2025 donne un bon aperçu et analyse les informations partagées dans les réponses à l’enquête.

Sur de nombreux sujets, les commentaires reçus soutiennent la nécessité de simplifier les directives, de les rendre plus pratiques et adaptables, et de se concentrer davantage sur les résultats opérationnels plutôt que sur les processus.

La nécessité pour Scaled Agile de rendre SAFe encore plus facile à adapter en sort encore renforcée.

Et vous, quels sont vos retours pratiques sur SAFe ?

https://scaledagile.com/resources/state-of-safe-report/

© Scaled Agile, Inc.

PMI Pulse of the Profession® 2025 : Renforcez votre compréhension du business !

Le dernier rapport du PMI, Pulse of the Profession® 2025, révèle comment la compréhension du business est le facteur de différenciation essentiel pour atteindre le succès.

Notre monde économique dynamique exige que les professionnels de projet aillent plus loin que leur focus sur la réussite de leur management des projets pour atteindre la pleine réussite de ceux-ci.

Découvrez comment le sens du business vous fait passer du statut d’apporteur de solutions tactiques à celui de créateur de valeur stratégique. Comme le rapport « Pulse of the Profession® 2025 » le recommande, il s’agit de pousser les projets à dépasser la tripe portée, budget et délais.

Comprenez comment investir dans le développement de vos compétences du sens du business pour produire des résultats mesurables durables vous permet de répondre aux exigences uniques de vos donneurs d’ordres, transformant ainsi le succès du management de projet en véritable succès de projet.

Donnez aux professionnels du projet les moyens d’être des partenaires stratégiques.

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5e édition du Baromètre des Soft Skills de notre partenaire Lefebvre Dalloz Compétences « Les soft skills ne sont pas un plus, mais une nécessité ! »

Les défis ? Mieux identifier les Soft Skills, les évaluer et les améliorer pour l’avenir du travail et du leadership.

Dans un monde marqué par l’accélération des transformations, les soft skills s’imposent comme un élément clé du leadership et de la résilience organisationnelle. Les compétences humaines ne sont plus désormais perçues comme un complément, mais comme une composante essentielle pour réussir les grands projets de changement sans négliger pour autant les compétences techniques.

Téléchargez gratuitement cette nouvelle édition sur le site de notre partenaire.

Les innovations en rupture et l’accélération des impacts environnementaux et sociétaux bouleversent le monde de l’entreprise. Dans ce contexte anxiogène, les soft skills se révèlent être les catalyseurs et mobilisateurs.

Le management doit identifier les soft skills clés et déployer des approches pour les évaluer, les suivre et les améliorer.

Cette édition 2025 du baromètre des Soft Skills éclaire leur rôle crucial et reconnu. Les soft skills ne sont pas une passade, mais une évolution profonde et structurelle de notre vision du monde du travail.

Votre rôle de leader est de faire émerger ces compétences pour préparer votre organisations et vos équipes à relever les défis à venir.

Pour en savoir plus, téléchargez le dernier Baromètre des Soft Skills.

« Quelques pistes pour (enfin) concilier carrière et famille » dans Culture Soft par Lefebvre Dalloz Compétences

Carrière ou famille : Les soft skills permettent-elles de réconcilier les deux ?

Entre la quête d’épanouissement professionnel et les responsabilités familiales, l’idée qu’il faut faire un choix s’inscrit profondément dans l’imaginaire collectif.

Mais d’où vient ce dilemme, et est-il encore pertinent aujourd’hui ?

En explorant les racines historiques de cette pression sociale et les défis qu’elle engendre, ce nouvel épisode de Culture Soft met en lumière les leviers nécessaires pour concilier harmonieusement ces deux sphères essentielles de la vie que sont carrière et famille.

Comment sortir de ce dilemme et réconcilier vie professionnelle et personnelle ? La réponse réside dans les soft skills pour un changement de mentalité et d’organisation, à la fois au niveau individuel et collectif.

Écouter l’épisode ici : https://lnkd.in/eYiutmkf

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L’avenir de l’engagement du personnel – 2040 par Dr. Elissa Farrow, IIL

Découvrez 12 stratégies futuristes d’engagement du personnel.

Avec les avancées technologiques, les changements sociétaux et l’évolution de la dynamique du lieu de travail, la façon dont nous nous engageons avec les employés dans de nombreux contextes de prestation de services sera révolutionnée dans de nombreux secteurs. Dans ce livre blanc, nous explorons douze stratégies futuristes d’engagement du personnel que nous pourrions voir émerger au cours des 20 prochaines années.

J’ai relevé parmi les idées les plus novatrices :

  • La personnalisation par l’IA combinée à des espaces de travail intelligents.
  • Blockchain pour une meilleure et plus équitable reconnaissance.
  • Programmes de développement hyper-personnalisés.
Parmi ces 12 stratégies, lesquelles vous paraissent les plus prometteuses ?

Découvrez ce livre blanc

25% de remise jusqu’au 15 Janvier en contactant notre sponsor iil.emea@iil.com

À propos de l’auteur

Elissa Farrow, Ph.D.
Consultante principale et facilitatrice, International Institute of Learning (IIL)

Dr. Elissa Farrow

Elissa Farrow est une futurologue, une auteure, une animatrice, une coach et une stratège. Elle a plus de 25 ans d’expérience dans la recherche, l’innovation organisationnelle, la conception, l’adaptation et la réalisation d’avantages. Mme Farrow est connue pour son leadership compatissant et son approche de l’engagement. Elle est un leader expérimenté et a été un partenaire de la transformation dans diverses industries. Mme Farrow est une auteure publiée, et sa recherche doctorale a exploré les implications de l’intelligence artificielle sur l’avenir des organisations. Ses recherches ont permis d’élaborer des principes d’adaptation novateurs pour les dirigeants et les équipes d’exécution, ainsi que de nouvelles connaissances sur la meilleure façon de transformer les modèles d’exploitation des organisations afin d’anticiper et de créer des avenirs positifs. En 2023, Mme Farrow est devenue membre auxiliaire de l’université de la Sunshine Coast.

Qu’est-ce que la réussite d’un projet ?

Le PMI® publie les premiers résultats de sa plus grande étude sur ce sujet « Qu’est-ce que la réussite d’un projet (Project Success) ? »

Lisez cette étude.

Lisez cette analyse.

Ce rapport questionne les idées établies de ce que signifie réussir un projet. En fait et comme vous le savez probablement déjà, la réussite d’un projet ne se limite pas à répondre à des contraintes de délais, de budget et de contenu. Le projet doit délivrer une valeur qui en vaut la peine du point de vue des principales parties prenantes. Pierre Le Manh

MORE – Le/la manager de projet doit réellement se sentir et se tenir responsable de l’impact ultime du projet et de la valeur qu’il génère.

Pour aider la profession du management de projet à mener cette transformation, le PMI définit un cadre pour assurer davantage de succès à travers un acronyme (MORE) :

M – Managez les perceptions.

Pour qu’un projet soit considéré comme réussi, les principales parties prenantes que sont les clients, leaders, managers et autres, doivent percevoir (je dirais même avoir la conviction) que les livrables du projet offrent une valeur suffisante par rapport à l’investissement en temps, en efforts et en ressources.

O – (Own Project success) – Appropriez-vous le succès du projet au-delà de la réussite du management du projet.

Les professionnels du projet doivent s’approprier l’ensemble d’un projet, aller au-delà des mandats littéraux pour assumer la responsabilité de fournir une valeur tangible et perçue qui est claire pour les principales parties prenantes tout en minimisant le gaspillage.

R – Ré-examinez et revoyez sans cesse les paramètres du projet.

Les professionnels de projet doivent apprécier et reconnaitre que des changements inévitables vont survenir et ce de manière continue. En collaboration avec les parties prenantes, ils et elles vont devoir réévaluer la perception de la valeur de ces changements et ajuster les plans.

E – Étendez votre perspective.

Tous les projets ont des impacts qui dépassent le cadre du projet lui-même. Le/la manager de projet doit tenir compte de la situation dans son ensemble et de la façon dont le projet s’inscrit dans l’entreprise, les buts ou les objectifs de l’entreprise dans son écosystème.

Ce rapport donne des clés pour redéfinir la réussite d’un projet, de votre projet.

La question de savoir ce qu’est la réussite d’un projet se réinvente en fonction de ce que la profession apporte au monde et de ce dont elle est responsable. Cette recherche peut potentiellement apporter des changements majeurs qui affecteront votre travail projet quotidien et impacteront significativement l’avenir de la profession de manager de projet.

Vous trouverez dans ce rapport du PMI les catégories de mesures, d’actions, de conditions et de compétences qui mènent à la réussite du projet.

Armé de ces critères, vous pouvez mieux découvrir ce que signifie la réussite de votre projet et les facteurs qui peuvent vous aider à maximiser sa réussite.

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Cerveau droit, cerveau gauche : Mythe ou réalité ? par Lefebvre Dalloz Compétences

« Êtes-vous cerveau droit ou cerveau gauche ? »

Combien de fois avez-vous été invités à faire un test en ligne, promettant en dix questions de révéler si vous êtes plutôt créatif et intuitif (hémisphère droit), ou analytique et rationnel (hémisphère gauche) ?

Consultez gratuitement cette analyse de Lefebvre Dalloz Compétences

La réalité semble toutefois bien plus complexe et c’est ce que cette analyse de notre sponsor propose de découvrir.

S’il existe bel et bien une distinction entre les hémisphères droit et gauche du cerveau, appuyée par plusieurs recherches en neurosciences, il est temps de démêler le vrai du faux.

Utilisons-nous vraiment plus une partie de notre cerveau que l’autre ?

Pas si sûr…

Voici le « best of » de l’année 2024 sur le blog DantptsuPM !

Bonjour, j’ai préparé pour vous ces pointeurs vers les billets que les lectrices et lecteurs ont le plus appréciés lors de l’année 2024. Je profite de ce message pour vous souhaiter de belles découvertes et rencontres en 2025 ! Très sincèrement, Michel.

Pourquoi Agile est-il mort ? par Britt Smith

7 façons d’identifier les risques d’un projet

4 compétences essentielles que tout chef de projet doit maitriser par Jean-Roch Houllier et Olivia Le Jeune

« Les 5 lois de la gestion de projet pour un junior » par Dieudonné Fortune GNANGUENON

« La conduite du changement dans les projets de transformation, retour d’expérience autour de quelques incontournables » par Olivia LE JEUNE et Jean-Roch HOULLIER

« L’utilisation des IA génératives dans le quotidien professionnel », un Livre Blanc de notre partenaire Lefebvre Dalloz Compétences

« L’intelligence artificielle dans le management de portefeuille de projets : Façonnez l’avenir de la stratégie » par Dr. Elissa Farrow pour IIL

Outil Pratique pour Manager de projet : Le PDCA dans votre plan d’action excel selon Christian Hohmann

7 tendances en matière de management de projets

Comment accepter la critique avec grâce ?

 

 

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Novembre 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Novembre 2024.

Les lectrices et lecteurs ont aimé les sujets sur les portefeuilles de projets, comment se souvenir des noms des personnes qu’elles et ils rencontrent et comment faire des compliments significatifs.

Théorie du portefeuille selon Seth Godin

Comment se souvenir des noms des personnes que vous venez de rencontrer.

Recherchez constamment des commentaires constructifs.

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Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois d’Octobre 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Octobre 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié les sujets: Fast Track, 9 meilleures certifications en management de projets et 10 Soft Skills essentielles pour les PMs.

FAST TRACK : Mythe ou révolution en gestion de projets ? par Stéphane Moureu

Les 9 meilleures certifications en gestion de projet en 2024 par Michael J. Shick

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Découvrez les 10 soft skills essentielles pour réussir en tant que chef de projet par Thibault Baheux

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Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Septembre 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés au mois de Septembre 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié ces thématiques et conseils :

  • 10 nouvelles tendances en matière de gestion de projet en 2024 par Elissa Farrow et Harold Kerzner.
  • PMO versus contrôles de projets.
  • Daily Scrum – Un format simple pour arriver à « Done » par Sam Adesoga.

10 nouvelles tendances en matière de gestion de projet en 2024 par Elissa Farrow, Ph.D. et Harold Kerzner, Ph.D.

PMO vs contrôles de projet

Daily Scrum – Un format simple pour arriver à « Done » par Sam Adesoga

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Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus en Août 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Août 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié les sujets: Conduite du changement, Bien découper les User Stories et Réussir sa transformation Agile.

  • « La conduite du changement dans les projets de transformation, retour d’expérience autour de quelques incontournables » par Olivia LE JEUNE et Jean-Roch HOULLIER.
  • SPIDR : 5 façons simples mais puissantes de découper les histoires utilisateur / user stories.
  • PMO adaptatif : 13 pratiques qui fonctionnent pour une transformation Agile

« La conduite du changement dans les projets de transformation, retour d’expérience autour de quelques incontournables » par Olivia LE JEUNE et Jean-Roch HOULLIER

SPIDR : 5 façons simples mais puissantes de découper les histoires utilisateur / user stories

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13 pratiques qui fonctionnent pour une transformation Agile

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Juillet 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Juillet 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié: Gestion des changements, IA et management de projet et langage dans le management des projets.

  • 10 erreurs fréquentes en gestion du changement par Christelle Picault.
  • « INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET MANAGEMENT DE PROJET », un nouveau rapport du chapitre suédois du PMI®.
  • La problématique du langage en management des projets par Detondji Tamegnon.

10 erreurs fréquentes en gestion du changement par Christelle Picault

« INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET MANAGEMENT DE PROJET », un nouveau rapport du chapitre suédois du PMI®,

LA PROBLEMATIQUE DU LANGAGE EN MANAGEMENT DES PROJETS par Detondji Tamegnon

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Juin 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Juin 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié les sujets: Savoir faire des compliments, adopter un état d’esprit Agile et l’hybridation pour une approche sur-mesure de vos projets.

Comment faire un compliment significatif ?

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Adopter un état d’esprit agile

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« L’hybridation, approche sur-mesure des projets: Cascades et tourbillons dans la vraie vie » : Le guide est publié !

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Mai 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Mai 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié les réponses (ou approches pour répondre) à leurs questions sur les Objectives and Key Results (OKR), la contestation des estimations et la vérité sur les projets informatiques.

Les ‘OKR’ (Objectives and Key Results) : C’est si simple ! Alors pourquoi tout le monde ne les utilise-t-il pas ?

L’art de communiquer vos estimations et de les défendre.

« Cher client, la vérité sur les projets informatiques… » par Allan Kelly

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois d’Avril 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM qui furent les plus appréciés en Avril 2024.

Les lectrices et lecteurs ont apprécié les réponses (ou approches pour répondre) à ces questions :

  • Comment accepter la critique avec grâce ?
  • Quelles sont les 5 caractéristiques d’un leader Agile ?
  • Comment l’Intelligence Artificielle peut-elle vous aider dans les prises de décisions sur vos projets ?

Comment accepter la critique avec grâce ?

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5 caractéristiques des leaders agiles

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Livre Blanc IIL : « Intelligence artificielle (IA) Gestion de projet – Aide à la prise de décision » par Michael Shick

Les billets DantotsuPM qui furent les plus lus au mois de Mars 2024

Bonjour, voici les billets du blog DantotsuPM.com qui furent les plus appréciés en Mars 2024.

Compétences essentielles pour les chefs de projet, 7 tendances fortes dans le management de projets et le célèbre Plan-Do-Check-Act avec comment créer et suivre un indicateur pratique PDCA dans les actions de votre projet ?

4 compétences essentielles que tout chef de projet doit maitriser par Jean-Roch Houllier et Olivia Le Jeune

7 tendances en matière de management de projets

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Outil Pratique pour Manager de projet : Le PDCA dans votre plan d’action excel selon Christian Hohmann

 

 

Comment devenir un leader éco-responsable dans vos projets et au sein de votre organisation ?

Le wébinaire du 7 Novembre est maintenant disponible en replay sur le site de mon sponsor Planisware que je remercie.

https://fr.planisware.com/ressources/gestion-de-projet-durable/devenir-un-leader-eco-responsable-dans-vos-projets

Que vous soyez chef de projet, PMO ou dirigeant, c’est l’opportunité idéale pour vous démarquer et prendre le leadership sur des initiatives qui comptent vraiment.

Faites du développement durable votre atout et inspirez le changement au sein de votre organisation !

Le changement climatique nous pousse, plus que jamais, à adopter des pratiques durables au cœur de nos projets et de nos entreprises. Êtes-vous prêt(e) à faire la différence et à transformer vos projets en véritables leviers de durabilité ?

Visionnez ce wébinaire que j’ai animé pour découvrir les outils, méthodes et stratégies qui vous permettront de devenir un leader encore plus éco-responsable, capable de guider vos équipes vers un avenir plus vert et plus durable.

Cet enregistrement est disponible gratuitement.

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