Les idées sont de petites merveilles. L’opposition les insulte. Vous voulez que les autres adorent vos idées, mais c’est utile quand ce n’est pas le cas.

https://leadershipfreak.blog/2025/11/14/turn-pushback-into-power/ par Dan Rockwell

Ne résistez pas à la résistance. Une idée qui s’éteint sous un examen minutieux est faible.

La façon dont vous gérez cette friction vous façonne, vous et votre avenir. Quand vous vous identifiez à ses idées, la résistance semble personnelle.

« La résistance est une opportunité déguisée en opposition. »

Trouvez un avantage dans la résistance

• Protégez votre concentration. Qu’essayez-vous d’accomplir ?
• Adaptez vos méthodes. Il y a plus d’une voie possible.
• Clarifiez les contraintes. Énumérez ce que vous ne pouvez pas faire.
• Appuyez-vous sur votre créativité. Les limites suscitent une nouvelle réflexion.

Dites :

J’entends ce que nous ne pouvons pas faire. Que pouvons-nous faire ?

La résistance est le point de départ d’une plus grande opportunité.

3 Réponses à la résistance

#1. Dites

• « Merci d’avoir pris la parole. »
• « Quel risque y a-t-il si on ignore votre inquiétude ? »
• « Qu’est-ce que nous pourrions regretter si nous ne vous écoutons pas ? »

#2. Recadrez

• « Quelle est la vraie douleur qu’on essaie de résoudre ? »
• « Qui en profite vraiment ? Qui pourrait perdre ? »

#3. Explorez

• « Si X est hors de question, quelle est notre option la plus audacieuse ? »
• « Quel est l’avantage de ce blocage ? »

Ne gaspillez pas d’énergie combattre le « non ». Utilisez le « non » pour canaliser l’énergie.

Étapes d’action

• Cette semaine, quand quelqu’un vous dit « non », répétez-le et remerciez-le.
• Posez une question de suivi qui commence par « Que pouvons-nous… »
• Notez chaque option que vous découvrez.

La résistance n’est pas la fin. C’est le début de meilleures solutions.

Comment les leaders peuvent-ils tirer le meilleur parti de la résistance ?