Communications, motivation, résistance au changement, priorités: sujets clés pour les chefs de projets
Vaut-il mieux un livrable parfait et en retard qu’acceptable et dans les temps ?
Dans la plupart des sociétés et organisations la réponse est: « acceptable et dans les temps ».
Une très forte résistance au changement. Et à tous les niveaux !
En début d’année, j’ai demandé aux fidèles lecteurs du blog DantotsuPM quels étaient leurs principales préoccupations. J’ai reçu de nombreuses réponses et les en remercie. La résistance au changement est arrivée largement en tête.
les communications écrites : 4 façons pour que vos idées soient bien interprétées
Le point de départ et principe majeur à bien intégrer est qu’il en va de VOTRE responsabilité de vous assurer que vous êtes bien compris !
comment bien répondre à une question piège ?
Dans le management de projet, les questions pièges peuvent causer des problèmes massifs dans les équipes. Mais comment déminer le terrain?
comment utiliser la séquence de motivation de Monroe ?
La séquence de motivation de Monroe est une technique pour préparer un discours hyper persuasif qui inspire les gens à agir. Elle fut développée au milieu des années 1930 par Alan Monroe à Purdue University.
DantotsuPM.com 