The Power of Restraint: Always Leave Them Wanting More

Lire le billet de Anthony K. Tjan   en entier sur: http://blogs.hbr.org/2013/10/the-power-of-restraint-always-leave-them-wanting-more

Pour davantage pratiquer la retenue, restez focalisé sur les choses réellement importantes :

1. Commencez par mieux vous connaître vous-même. Prenez le quizz en anglais de Susan Cain (auteure du livre « Quiet ») pour examiner vos tendances à l’introversion ou l’extraversion. Peut-être y découvrirez-vous comme moi que vous êtes « ambivert » !
2. Déléguez, ne pratiquez pas le « donner des ordres et contrôler ».
3. Donnez plus de motivation intrinsèque à atteindre l’objectif.
4. Parlez moins mais mieux.
5. Laissez-les un peu sur leur faim en réduisant par exemple d’un tiers la durée de vos réunions et en commençant toujours par l’essentiel.