ne le dites pas au chef… (don’t tell the boss…)

J’ai trouvé que cette vidéo de Dan Pink enregistrée à TED arrive à point nommé pour tous ceux dont les bonus ou primes sont attribuées en milieu d’année.

Dan y remet en cause des idées bien établies et pour tant non prouvées scientifiquement sur nos métiers du 21ème siècle: Payer davantage amène systématiquement une meilleure performance, accroît la motivation, et encourage à progresser… Ce qui était vrai sur des jobs relativement simples et automatiques serait-il faux pour les jobs complexes ?

4 réflexions sur “ne le dites pas au chef… (don’t tell the boss…)”

Cette vidéo sur les véritables composantes de la motivation est aussi assez intéressante.

Et elle met en évidence à peu près la même chose.

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21 juillet 2010 à 10:41 Réponse

Bonjour,
En fait c’est exactement la même chose, cette seconde vidéo est basée sur une conférence identique, faite par Dan Pink dans un autre contexte. RSA, la société qui a réalisé cette seconde vidéo en a simplement fait l’illustration.
En passant, je vous conseil de consulter les autres vidéos de RSA, c’est assez intéressant !

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21 juillet 2010 à 19:28 Réponse