quelles habitudes rendent les chefs de projets plus performants et plus efficaces ? #1 Organisation personnelle !

16 Oct

Lors de l’enquête auprès des lectrices et lecteurs du blog DantotsuPM, la capacité d’organisation personnelle des chefs de projet est remontée comme le plus fort contributeur à leur réussite.

Les commentaires reçus couvrent différents aspect de cette organisation dans leur travail: Planning, suivi, gestion des interruptions, méthodologie, anticipation, gestion du temps, outils tels que checklist et timeboxing…

Voici quelques-uns des verbatims reçus.

Anticipation -> Planning -> Suivi

  • l’anticipation et la planification
  • anticiper
  • planification et documentation en mode partagé
  • le suivi systématique des projets en cours, afin de garder un rythme soutenu et de rester engagé vis à vis des stakeholders / sponsors
  • suivi régulier des actions
  • la gestion du planning

En pratique…

  • une activité bien organisée me rend performant et efficace
  • organisation, rigueur et détermination
  • organisation et réactivité
  • définition des priorités / valeur du travail à faire par rapport aux autres parties prenantes
  • prendre le temps de prioriser
  • faire ma to do list quotidienne.
  • trier et filtrer les emails
  • check list
  • 80/20
  • gestion de temps (le mien) rigoureuse
  • timeboxing

de la méthode

Qu’ajouteriez-vous sur ce thème de l’organisation personnelle ? Répondez dans la zone commentaires…

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

déposer un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :