Respecter la diversité culturelle : qu’y a-t-il dans un nom ? Tout !

Pour respecter la diversité culturelle, commencez par apprendre à prononcer les noms des autres.

Respect Cultural Diversity: What’s in a Name? Everything! | #LeadMorale par Kate Nasser

https://katenasser.com/respect-cultural-diversity-whats-in-a-name-everything-leadmorale/

Dans n’importe quel environnement de travail, vous rencontrerez forcément des personnes de cultures différentes avec des noms que vous avez rarement entendus. Si vous ne savez pas comment prononcer leurs noms, posez-leur la question. Cela montre que vous vous souciez d’apprendre à les connaître. De plus, cela montre que vous respectez la diversité culturelle.

J’ai lu récemment Les noms irlandais que vous dites probablement mal et les règles pour les prononcer correctement. Cet effort est précieux. Il y a beaucoup de liens humains à connaître le nom de quelqu’un et à le prononcer correctement.

5 raisons pour lesquelles prononcer les noms des personnes de la bonne façon est important !

  1. Lorsque vous rencontrez des gens pour la première fois, il est essentiel de faire preuve de respect. Apprendre à prononcer correctement leurs noms témoigne d’un fort respect.
  2. Prononcer leurs noms correctement (ou du moins essayer de) honore qui ils sont. Les noms des gens sont une expression de qui ils sont.
  3. Cela envoie un message d’inclusion et d’appartenance au lieu de laisser entendre qu’ils doivent s’assimiler complètement et perdre qui ils sont. De plus, l’appartenance est un facteur clé pour le moral au travail et de nombreux nouveaux arrivants se demandent s’ils trouveront leur place.
  4. Les engager en prononçant correctement leur nom éveille leur désir d’apporter tous leurs talents, leurs connaissances et leur expérience au groupe/équipe.
  5. Cela aide à construire une culture de groupe de diversité, d’équité et d’inclusion. Donner cet exemple alimente le comportement à long terme d’inclusion et d’appartenance. C’est la clé pour garder in excellent moral.

Une histoire vraie et simple pour illustrer ceci

J’étais dans un train et une femme et son jeune enfant sont montés à bord et se sont assis en face de moi. La femme m’a regardé et m’a demandé si c’était le train pour New York. J’ai répondu oui et j’ai demandé à la petite fille : Comment t’appelles-tu ? Elle me l’a dit et c’était un nom que je n’avais jamais entendu. J’ai répété son nom et j’ai réussi à obtenir la bonne prononciation. Elle a regardé sa mère et a dit : « Maman, elle est la première personne à dire mon nom correctement la première fois ! ».  L’expression sur son visage était le bonheur d’être reconnue, incluse et respectée. Et d’ailleurs, nous ne sortons jamais de ce sentiment.

Lefebvre Dalloz Compétences est partenaire de DantotsuPM, visitez leur site pour découvrir leurs offres de formation.

Qu’y a-t-il dans un nom ? Bien plus que vous ne le pensez ! Apprenez à prononcer correctement les noms des autres personnes et voyez le respect que vous leur accordez créer un lien précieux.


Partage d’expérience

Je vous présente toutes mes excuses.

Ceci me ramène à 2 expériences personnelles où j’ai pu agacer des collègues de bureau en prononçant mal leur prénoms plusieurs fois !

Encore une fois toutes mes excuses à Haissam et Amr.

n'hésitez pas à commenter les billets et à partager vos idées.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.