Les compétences relationnelles humaines créent des opportunités infinies avec les autres personnes.

People Skills Firsts That Create Infinite Opportunity w/ People par Kate Nasser

https://katenasser.com/people-skills-firsts-produce-infinite-opportunities/

Dans le business, votre carrière et votre vie en général, les compétences relationnelles créent des opportunités infinies. L’expression « être le premier pour réussir » ne s’applique pas uniquement aux inventeurs. Soyez le premier à faire ce qui suit avec les autres et vous créerez des opportunités infinies pour tout le monde.

Les compétences humaines créent des opportunités infinies.

19 compétences relationnelles qui créent des opportunités illimitées avec les autres.

Imaginez-vous, qui vous êtes et ce que vous faites bien. Imaginez comment cela touche les autres ainsi que vous-même. Ensuite, lancez une ou plusieurs de ces premières compétences relationnelles pour aider tout le monde !

Soyez le premier à…

1. Parler respectueusement et montrez du respect envers tout le monde. Toutes les opportunités positives commencent par le respect.
2. Questionner et apprendre sur une autre personne. Cela ouvre des voies précieuses.
3. Mettre en valeur les talents et les forces de quelqu’un d’autre. Ils les partageront davantage avec vous et les autres.
4. Proposer une idée pour sortir d’une impasse au lieu de rester silencieux. Votre nouvelle idée dynamise d’autres nouvelles idées.
5. Remonter le moral des gens quand ils sont déprimés. Nous irons tous mieux quand les gens se relèvent.
6. Parler poliment quand l’incivilité a éclaté. Votre tact démontre un choix plus productif.
7. Clarifier les hypothèses. Cela aide à prévenir les préjugés.
8. Proposer des questions de pensée critique lorsque la pensée de groupe commence à se manifester. Votre perspicacité aide les gens à éviter les fausses conclusions.
9. Dénoncer les comportements d’intimidation. Votre courage fait passer la tendance de la haine à l’amour.
10. Regarder quelque chose d’une autre manière. Votre voix créative crée des vues plus larges.
11. Recentrer sur le travail d’équipe lorsque quelqu’un essaie de prendre le contrôle. Cela empêche le franc-tireur de prendre le pouvoir et honore le travail d’équipe et les coéquipiers.
12. Garder votre calme pendant les crises. Cela évite les catastrophes et sauve même des vies.
13. Repérer et vous adapter à différents types de personnalité. Parmi les nombreuses compétences relationnelles critiques, celle-ci crée des liens d’opportunité positifs très forts.
14. Écouter et être une caisse de résonance. Les idées que vous entendrez multiplieront les possibilités de chacun.
15. Proposer de collaborer. Votre générosité d’esprit et de pensée élargit le potentiel de chacun.
16. Relier les détails à la vue d’ensemble. Cette combinaison stimule les résultats.
17. Partagez votre intuition. L’intuition est souvent l’étape finale de l’indécision à la décision.
18. Faire de l’humour (de manière appropriée.) Cela peut briser les tensions et rassembler les gens. « Le rire est la distance la plus courte entre deux personnes. » — Victor Borge.
19. Sourire. C’est le connecteur universel. « La première personne à sourire change tout. » ~ Kate Nasser

 

Vous n’avez pas besoin d’être extraverti ou de chercher à attirer l’attention pour aider les autres et créer des opportunités pour tout le monde. Si vous vous connaissez et vivez généreusement, vos compétences relationnelles uniques élargiront les opportunités de chacun.

Quels sont vos traits de caractère et vos talents uniques que vous offrez aux autres ?

 

Kate Nasser, The People Skills Coach™, propose du coaching, des conseils, des formations et des conférences sur la conduite du changement, l’engagement des employés, le travail d’équipe et la prestation d’un service client ultime. Elle transforme les obstacles à l’interaction en succès interpersonnel.

Achetez le nouveau livre de Kate Nasser Leading Moral