De très nombreuses rencontres sur le management de projets, Agile, Scrum, le leadership et les soft skills, les product owners, la communication avec le story telling, la Business Analysis, SAFe, les PMOs…

De quoi vous enrichir de nouvelles connaissances et perspectives !

Mardi 1 – PMI UK Webinar – The Smart Mission: NASA’s Lessons for Managing Knowledge, People, and Projects.

People, projects, and organisations are engaged in missions. The word denotes purpose, meaning, and social impact. This session explores six factors – learning, knowledge, teaming, global collaboration, culture, and story – that promote a smart mission.

Mercredi 2 – PMI – Creating the Future of Work Together

Are you ready to take action and create the future of your organization, leveraging the PMO function to rapidly react to changes in the marketplace, drive digital business transformation efforts, and utilize emerging technology to improve our quality of life? Sara Nunez discusses organizational project management, digital transformation, and creating the future of work together.

Jeudi 3 – PMI France Assemblée Générale 2022

Cette Assemblée Générale (AG) ordinaire annuelle permet aux membres de se prononcer sur le bilan de l’activité du PMI France et de désigner les nouveaux membres du Conseil d’Administration.

• Une introduction du Président
• Une synthèse du rapport moral par le Secrétaire Général
• Une présentation du rapport financier 2021 par le Trésorier
• L’annonce des résultats des votes et nomination des nouveaux membres du Conseil d’Administration

Jeudi 3 – Le Mans – Agile au Mans

L’Agilité, c’est quoi ? L’Agilité est une philosophie visant à remettre l’humain au cœur de l’action par opposition à un suivi aveugle de procédures et de contrats.

Jeudi 3 – PMI – Business Agility – What’s it All About?

What business Agility is all about and Why it’s a must in today’s Digital world. We live in a VUCA world where « Yesterday was a History and Today is a Mystery ». In this New Normal mode, what matters is Are our organizations adaptive & agile enough to survive in this ever Dynamic world? . This brings a need for our organizations and enterprises to embrace Business Agility to the core and bring out the real benefits of an Agile transformation to their businesses.

Vendredi 4 – APMG – How to be a PMO Administrator

Join House of PMO’s Eileen Roden and Lindsay Scott as they explain the role of a PMO Administrator, also known as a Project Co-ordinator or Project Support Officer.

• Provide insights into the day-to-day responsibilities of a PMO Administrator
• Explain the key knowledge, skills and behaviours required to perform well in the role
• Outline the core capabilities you need to support projects and programmes
• Explain how you can get into the role of PMO Administrator for the first-time, kick starting your career
• Share the development opportunities that exist for PMO Administrators and explain the possible career paths.

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Mardi 8 – PMI UK – Women in Projects Break the Bias Conference

Imagine a gender equal world. A world free of bias, stereotypes, and discrimination. A world that is diverse, equitable, and inclusive. A world where difference is valued and celebrated. Together we can achieve equality. Collectively we can #BreakTheBias.

PMI UK Chapter volunteers are partnering with Chapters across Europe to celebrate International Women’s Day on 8 March. We will bring together current and next generation women PM professionals and changemakers from a number of regions including – but not limited to – the UK, Belgium, Bulgaria, Germany the Netherlands, and Ireland. Our celebrations will be held between 8-10 March.

Mardi 8 – Scrum . Org – How Scrum can help “Break the Bias”

Special edition Scrum Pulse for International Women’s Day

The theme of International Women’s Day this year is Break the Bias. This theme calls on individuals to speak up against bias, stereotypes and discrimination. In Scrum, diversity is important for teams to thrive. Different perspectives, cultures, genders, races and backgrounds all add tremendous value in helping people and teams solve complex problems. What is International Women’s Day?

In this discussion moderated by Patricia Kong, Professional Scrum Trainers Glaudia Califano, Reshma (Simran) Nagrani and Mica Syjuco will breakdown what resonates with them regarding this theme of “Break the Bias” and then discuss how Scrum can help alleviate bias in their work as women in the Agile community and also in their personal lives.

 

Mardi 8 & Mercredi 9 – The DEVOPS Conference

Come learn with the best of DevOps

The DEVOPS Conference returns for the eighth time, bigger and better than ever! The conference brings together everyone in the DevOps ecosystem – executives, managers, engineers, programmers, and designers.

This year’s conference features Management and culture, Transformations, Cloud & serverless, Digital service creation, Continuous everything and Security & compliance. You’ll learn from real cases how better decision-making and better tools for DevOps deliver customer value faster, with better quality

Jeudi 10 – CSP Docendi – L’AFEST au cœur de la transformation de la formation

Depuis la loi 2018 sur l’Avenir Professionnel, L’AFEST est considérée comme une modalité qui préfigure les modèles de développement des compétences de demain. Les points-clés de la mise en œuvre d’un dispositif AFEST pour les soft skills : description de l’activité de travail et des situations emblématiques, construction du parcours générique, formation des référents AFEST, lien avec les accompagnateurs AFEST internes et les managers des entreprises, évaluation et traçage du dispositif…

Jeudi 10 – PMI Côte d’Ivoire – Technologie, levier de l’égalité professionnelle homme/femme?

À l’occasion de la Journée Internationale de la femme, le PMI Côte d’Ivoire organise ce webinaire qui sera animé par Mme Gertrude Koné, Directrice UNETEL Côte d’Ivoire et Présidente de la CEGCI.

Jeudi 10 – PMI France Branche Midi Pyrénées – ‘Votre projet vaut bien un dessin’

Dans ce webinaire interactif, nous vous proposons de vous faire découvrir la Facilitation Graphique et la puissance du visuel pour faciliter la communication et accompagner les grandes étapes d’un management de projet.

Marion Rosso animera cet atelier. Elle vous montrera qu’il n’est pas nécessaire d’être dessinateur pour utiliser les bénéfices de cette pratique ! Armés de vos feutres, vous serez invités de façon ludique à vous initier à la pratique de la Facilitation graphique. Marion vous donnera les clefs pour passer de l’idée à l’image et vous proposera de les expérimenter en équipe. Vous découvrirez enfin les outils qu’elle a développés pour aider les Project Managers à embarquer les équipes dans un projet comme dans une aventure dessinée.

Ce dont vous aurez besoin pour profiter au maximum de cet atelier en ligne :

• Des feuilles blanches A4
• 1 feutre Noir (pas un stylo !)
• 1 ou 2 feutres de couleur (facultatif)
• Un ordinateur et une connexion internet

Aucune expérience en dessin nécessaire !

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Mardi 15 – PMI Belgium – Liège – Ateliers de partage de pratique : management de projet à distance

Depuis deux ans, la pratique du management de projet à distance a pris une nouvelle dimension.

Nous sommes nombreux à avoir réfléchi, expérimenté, et partagé des outils, des méthodes, des bonnes pratiques pour continuer à performer en situation de pandémie et de travail à distance, souvent imposé.

Mardi 15 – PMI UK – How to Harness Diversity and Inclusion to Boost Project Performance?

Mercredi 16 – PMI Communauté francophone – « Transition énergétique, le futur va-t-il carburer à l’hydrogène ? » #3

L’objectif est de vous illustrer l’ensemble de la chaine de valeur d’un projet lié à l’Hydrogène. De la production d’électricité à la production d’hydrogène tout en découvrant les enjeux de stockage, de transport et de distribution, vous aurez l’opportunité d’avoir un panorama exhaustif de projets hydrogène.

Jeudi 17 – PMI France Branche Nouvelle Aquitaine – à Poitiers en présentiel + wébinaire – Le corpus PMI décliné sur-mesure dans de petites structures

Jeudi 17 – IIBA Geneva – Motiver une équipe virtuelle ou en télétravail

Le télétravail est devenu la norme pour environ la moitié des travailleurs. En quoi cela change-t-il la façon de gérer les équipes ?
Dans ce webinaire interactif, avec notre intervenant Patrick Hauser nous chercherons des solutions directement applicables pour améliorer notre façon de faire en tant que responsable d’une équipe.

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Lundi 21 – PMI – PMO Metamorphosis: Evolution of a PMO Organization in Startup & mid-sized Organizations

PMO Metamorphosis research is specifically focused on the evolution of how a Supportive PMO team can get evolved into a Directive PMO by understanding the Enterprise & investor goals. Most importantly how the PMO organization must cascade the goals to mid-level managers and individual contributors. PMO organization is a horizontal function that cuts across multiple delivery verticals & enables each revenue generating teas to deliver best results keeping Organization goals in mind. The research is focused to give an effective eagle eye governance of PMO & that can best fit startup & mid-sized organizations.

Lundi 21 et Mardi 22 – PMI France – Les Rencontres du PMI 2022

Format hybride avec plus de 500 personnes en présentiel et 600 personnes à distance.

• 3 Séances plénières avec Philippe Croizon, Michel Poulaert, Fabiola Maisonnier & Jean-Christophe Hamani
• Table ronde sur les organisations performantes de demain
• 12 conférences, ateliers
• Finale du concours de pitch : « Projets & Talents »
• Des Intervenants professionnels et chefs d’entreprise
• Participants : Entrepreneurs, Managers de projet, Cadres dirigeants, Indépendants, Etudiants …
• Village Exposants en présentiel et Cité des « Savoir-Faire »
• Des moments de convivialité et de networking : pauses boisons, une soirée animations, cocktail dinatoire et déjeunatoire, …

Lundi 21 au Vendredi 25 – CSP Docendi – Semaine de la communication

Dans un monde en pleine mutation, l’art de communiquer est un véritable atout. En effet, en se sentant compris et valorisés, les employés ressentent les valeurs profondément humaines de votre management et leur bien-être au travail est décuplé. De plus, les organisations tendent à se rendre horizontales. Chacun a désormais voix au chapitre et les managers savent que toutes les idées méritent d’être entendues. C’est pourquoi les formations en communication orale et écrite facilitent les relations sociales entre tous les membres d’une équipe et augmentent l’employabilité des entreprises.

Mardi 22 – SMP – Comment intégrer l’agriculture urbaine dans un projet immobilier?

Bien établie à travers le monde, l’agriculture urbaine est devenue incontournable dans le développement des villes.

Si le Canada fait office de pionnier en la matière, la Suisse a vu fleurir dernièrement des initiatives aussi bien prometteuses que variées. Cependant les mécanismes de l’immobilier sont complexes et l’intégration de nouveaux piliers peut être difficile.

La synergie parfaite des compétences agronomiques, sociales et architecturales représente la force de Légumes Perchés pour répondre aux enjeux de l’agriculture urbaine.

Il s’agira d’exposer le nouveau métier d’agriculteur urbain et l’illustrer à travers des projets concrets.

Mercredi 23 – PMI – Governance of Interorganizational Project Networks

Interorganizational networks for joint project execution increase in popularity, as they allow for efficient use of scarce and specialized resources. These networks are typically hybrid designs, including hierarchies and network structures, which need to be governed simultaneously. That poses a challenge to traditional governance theories, which typically assume either a hierarchical or a network structure, but not a mix of it.

Jeudi 24 – QRP – Comprendre SAFe en 30 minutes

Participez à notre webinaire gratuit de 30 minutes pour comprendre le framework SAFe !

Scaled Agile Framework est un ensemble de connaissances qui comprend des conseils structurés sur les valeurs, la planification, les rôles et les responsabilités. Le cadre vise à soutenir la mise en œuvre et à étendre l’utilisation des pratiques agiles au niveau de l’entreprise. SAFe combine l’ensemble des connaissances Agile, Lean et DevOps.

Depuis sa création en 2011 par Dean Leffingwell, SAFe s’est affirmé comme l’un des frameworks de livraison agile les plus populaires et dispose d’une communauté mondiale de praticiens qui continuent de le faire évoluer. Le cadre a connu cinq mises à jour majeures et sa dernière version, SAFe 5, date de janvier 2020.

Vous aimeriez en savoir plus sur le framework qui a révolutionné la business Agility ? Inscrivez-vous vite et réservez votre place pour le 24 mars à 11:00 !

Jeudi 24 – IIBA Geneva – Découvrez l’Hyper-automatisation avec des cas réels

Idéalement, les technologies de l’information visent à libérer les humains des tâches répétitives et chronophages. Cependant, la réalité nous montre que ce n’est pas toujours le cas et la digitalisation croissante amène à l’utilisation de toujours plus d’applications dans les processus, sans pour autant offrir des solutions interconnectées de bout en bout. Cela demande alors aux utilisateurs de devoir faire le pont entre les différentes applications, ce qui représente souvent un travail fastidieux avec peu de valeur ajoutée.

De nouvelles technologies, regroupées sous l’appellation “Hyper-automatisation”, répondent aujourd’hui à ce besoin: la RPA (Robotic process automatisation), les APIs (Application Programming Interface), les Chat-Bots, l’Inteligence Artificielle ou encore le Process Mining permettent de créer de solutions automatisées pour supporter l’humain dans l’exécution d’un processus.

Jeudi 24 – PMI – PMXPO’s 15th anniversary

Jeudi 24 – PMI UK – Storytelling Science in Project Management

Join Stephen Carver on a journey of insight into the science of storytelling and the link to successful project management.

• Do you want to better communicate raw data?
• Do you need to drive a home a point, or implant something memorable?
• Do you want to be considered as being relevant?

Jeudi 24 & Vendredi 25 – Niort – Agile Niort 2022

• Christophe KEROMEN – 30 ans d’agilité et après ?
• Emilie ESPOSITO – Arrêtez les régimes agiles, ça marche pas !
• Jean-François ZOBRIST – L’agilité ouverte à tous

Vendredi 25 – Agile Alliance – Welcome to the Agile Coaching Network

Do you need help with your Agile adoption? Or want to share what worked or didn’t as you were working with Agile in your own company? If so, Agile Alliance invites you to participate in the Agile Coaching Network (ACN). Hosted by Ray Arell, the ACN is a monthly live webcast and podcast that enables you to learn and share with other Agile practitioners. The ACN is open to everyone and is made possible in part by your Agile Alliance membership – thank you. Please register today!

Vendredi 25 – Scrum . Org – Discovering the PST Journey: An Event for Women

This 45-minute webinar is for women to learn about what it means to be a Scrum.org Professional Scrum Trainer (PST) and the steps needed to earn this highly sought after license to teach Scrum.org courses. At this webinar, you will:

• Hear from a PST about how this program has benefited her
• Learn details about the PST candidate journey from Scrum.org staff
• Be able to ask your questions and get answers through a Q&A section

Whether you are deeply experienced and getting ready to submit a trainer application, or if you’re wondering if the PST program is right for you, this session will help prepare you to take your next steps.

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Lundi 28 – PMI – Transforming Team Culture to Create a Fertile Environment for Projects

Ways that industries can cultivate such a culture in their teams. Lessons learned from specific examples of teams undergoing transformation will be explored to identify common best practices. Actual case studies used are from different industries: Manufacturing and Telecom and in different functions: Operations and Sales.

Mardi 29 – PMI – Ask Us Anything – DE&I at PMI: From Foundation to Integration

In this installment of the Discover PMI – Ask Us Anything Series, we aim to put diversity, equity, and inclusion in the center of what we do. Because we are a global community, by nature, PMI, is diverse. Our community is made up of individuals from all walks of life, and varying industries, backgrounds, and regional locations. Something we don’t take for granted. While we have for a long time honored our diverse community, PMI’s intentional work in this space started with discussions by the board at the end of 2019 asking what more can we do to honor our community? In 2020 we formally gathered an internal Core Team that laid the foundation for this program. Throughout the course of the last two years we have set a strong foundation for PMI’s presence and journey in this space. That foundation is solid and we are moving to integrate this work into all parts of the organization. Learn more about DE&I at PMI and how you can make an impact as we work towards an equitable future.

Mercredi 30 – Scrum . Org – Ask a Professional Scrum Trainer with Ryan Ripley and Todd Miller

Scrum itself is a simple framework for effective team collaboration on complex products. While it is lightweight and simple to understand, it can be difficult to apply effectively. The Scrum.org Ask a Professional Scrum Trainer series, features Professional Scrum Trainers (PSTs) in a live session, answering your most pressing questions regarding the challenges and situations your Scrum Teams are facing.

In this episode of Ask a Professional Scrum Trainers Todd Miller and Ryan Ripley answer your burning questions about Scrum and the challenges you or your teams are facing. Com prepared with questions for this fun, interactive session!

Mercredi 30 – PMI – Product Owners in Action – Acts of Leadership

How a leader should behave and work with the team. We will focus on how a product leader inspires and supports the team through product management and development. Then we will introduce three key techniques, delegation, motivation, and creating transparency that a leader can use to address any challenges and create a rewarding environment. We will also describe the interactions between the team members and the leaders and provide 5 tips for handling current organizational challenges.

Jeudi 31 – PMI Switzerland – Leading a dynamic people-centered transformation

In the current VUCA world, transformation has become a constant. And the need for organizations around the world to be agile and responsive in the digital age is widely recognized, but executives are still struggling to execute transformation initiatives. We need to transform the way we transform organizations. With Brightline’s Transformation Compass, participants will learn how to avoid common pitfalls and ensure that their transformative initiatives are successful.

The presentation will end with the introduction of PMI Organizational Transformation Series, a pathway for project professionals to understand transformation and develop the skills needed to become transformation professionals.

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“PMI,” the PMI logo, “PMP” and “Project Management Institute” are registered marks of Project Management Institute, Inc.