2 November – Webinar ( #PMI ®) – Vers un modèle de changement disruptif

Certaines de nos croyances sur le management du changement pourraient-elles être fausses ?

Image courtesy of mrpuen / FreeDigitalPhotos.net
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Nous savons tous que le changement devrait arriver par étapes, que certaines personnes vont sauter sur l’opportunité de changement mais que la plupart vont lui résister. Des émotions pénibles peuvent survenir lors de tout changement et notre méthodologie pour progresser fait cas de cette connaissance des réactions humaines.

Et si ces assomptions étaient totalement erronées ? Si elles étaient fondées sur des théories douteuses, de maigres preuves et sonnées fragmentaires ? Comment approcherions-nous le changement  ?

Ce wébinaire examine comment les idées qui soutiennent notre approche usuelle du changement ne sont pas nécessairement gravées dans le marbre et des alternatives et disruptives de le manager existent déjà.

Ventura Asssociates est partenaire de DantotsuPM et le votre pour dénicher les ressources critiques en PM dont vous avez besoin
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