28 Avril – Lyon – Quand le Digital enrichit la formation professionnelle

12 Avr

Matinée de 8h30 à 11h00 avec Yann COIRAULT, Ingénieur, Coach certifié, MBTI®

Yann Coirault, CSP Formation

Yann Coirault, CSP Formation

Les salariés ayant expérimenté une formation totalement distancielle ne souhaitent pas renouveler l’expérience (1). Les formations 100 % digitales ou e-learning nécessitent, de la part du stagiaire, une implication et une motivation à toute épreuve. De fait, 85 % des grandes entreprises du CAC 40 préfèrent recourir à ces sessions de formation en présentiel, considérant qu’il s’agit là du mode d’apprentissage qui donne les meilleurs résultats. Une autre solution s’offre aux entreprises, le blended learning qui représente aujourd’hui 37% des formations dispensées en France.

Blended Learning, MOOC, COOC, SOOC, SPOC, Social Learning, Co-Développement, Peer Coaching, Centre de Ressources, …

Tous ces mots résonnent en vous mais vous n’êtes certain ni de leur sens, ni de leur application pratique…

csp qd le digital enrichit la formation professionnelleLors de cette matinale vous découvrirez comment optimiser l’apprentissage grâce au digital, capitaliser sur les outils digitaux à votre disposition et bénéficier d’un retour d’expérience plus précis.

CSP s’est toujours donné pour mission de mettre la pédagogie au cœur de la réussite d’une formation. Notre devise : « l’humain au cœur des performances, l’émotion au cœur des apprentissages ». Et la formation digitale ne trahit en rien cette philosophie.

(1) Sondage « Utilisation de la formation en ligne et du e-learning en milieu de travail ». Thot Cursus pour Formadi-RDR. 2011.

Le panel d’outils du formateur digital

Le nouveau profil du formateur digital

Les Modes d’apprentissage innovants : les 4 tendances de fond
– Social Learning : comment créer de la vie et utiliser des vrais outils collaboratifs ?
– Gamification : pourquoi et comment utiliser pour apprendre, sans ennui ni frustration ?
– Individualisation : l’impact des Neurosciences et les différents Styles d’apprentissages
– Connectivisme : L’apprentissage basé sur la connexion d’informations, la création de « nœuds » et de compétences nouvelles

Questions/réponses

Tous les participants à la matinale se verront remettre un exemplaire du livre blanc de CSP Formation « Quand le digital enrichit la formation professionnelle ».

CSP est partenaire de DantotsuPM

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