15 Octobre – La Défense – Structures organisationnelles et adaptabilité au changement

Le 15 octobre 2015 à 18h30 au PMI Paris Pôle La Défense, Yves Cavarec parlera du changement dans les organisations. Il sera question des structures militaire, politique et hyperagile.

Le cas de l’échec de la fusion Bayonne Biarritz sera également revu avec l’outil CQ System Change intelligence.

Certaines organisations s’adaptent bien aux changements : elles portent en elles une sorte de faculté d’adaptation. Pour d’autres, la seule perspective d’un changement génère déjà une levée de bouclier, et ce n’est pas une question de méthode.

Cette conférence montrera que la faculté d’adaptation d’une organisation dépend de sa structure, c’est-à-dire de son style de leadership, de son mode de management et de son système de contrôle. Il existe trois grandes structures d’organisation : la structure militaire, la structure politique et la structure archaïque. La structure archaïque est de loin la plus agile et donc la plus adaptée à un monde turbulent.

 

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